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FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN

Medidas laborales introducidas por el Real Decreto-Ley 4/2013 para el fomento del emprendimiento y empleo joven. Presentación resúmen en el blog de Toni Ferrús.
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MEDIDAS DE APOYO A LA CONTRATACIÓN Y A LOS EMPRENDEDORES

El Gobierno aprueba un Real Decreto-Ley de apoyo al emprendedor y de estímulo al crecimiento y a la creación de empleo, con el objetivo de promover e incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años, tal y como anunció el presidente, Mariano Rajoy, en el Parlamento.

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN

Estímulos a la contratación de los jóvenes hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%
  • Reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social en un 75%      para empresas de más de 250 trabajadores y del 100% para el resto, para la      contratación a tiempo parcial con vinculación formativa para      menores de 30 años sin experiencia laboral previa, que provengan de      sectores donde no haya demanda de empleo o que se encuentren desempleados      desde hace más de 12 meses.
  • Los autónomos y las empresas de hasta 9 trabajadores se      beneficiarán de una reducción del 100% de la cuota de la empresa a la      Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año cuando      contraten de forma indefinida a un desempleado menor de 30 años (incentivo      por el primer contrato que realicen tras la entrada en vigor de la norma).     
  • Contrato “primer empleo joven”: modificación del      actual contrato eventual para contratar a menores de 30 años desempleados      sin experiencia profesional previa, con incentivos a su trasformación en      indefinido (bonificación de 500 euros/año durante de 3 años o 700 euros si      se suscribe con mujeres).
  • Se incentiva el contrato en prácticas para el primer empleo,      con el fin de que los jóvenes que han terminado su periodo formativo,      puedan tener una primera experiencia laboral vinculada a su titulación. Se      establecerá una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social      por contingencias comunes de hasta el 50%.
  • Se promueve la contratación de personas con experiencia para      su incorporación a nuevos proyectos de emprendimiento joven.
Incentivo a la contratación indefinida cuyo objetivo es estimular a los jóvenes autónomos menores de 30 años a contratar a un desempleado de larga duración, mayor de 45 años, que pueda ofrecer a la actividad la experiencia necesaria. Consiste en una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100%, durante el primer año de contrato.

Incentivos a la contratación en entidades de la Economía Social.
  • Bonificación de la cuota empresarial durante 3 años (800€/año) por      la incorporación de menores de 30 años a las cooperativas y a las sociedades      laborales en calidad de socios trabajadores.
  • Bonificación de la cuota empresarial durante 3 años (800€/año) por      la contratación de desempleados jóvenes menores de 30 años y en riesgo de      exclusión social a través de las empresas de inserción. 

INCENTIVOS PARA EMPRENDEDORES

Tarifa plana de 50 euros en la cotización a la Seguridad Social
  • Para nuevos autónomos menores de 30 años que inicien una actividad      por cuenta propia durante los primeros 6 meses.
  • Durante los 6 meses siguientes, se aplicará una reducción en la      base mínima de cotización del 50%, tras los cuales, y durante los 18 meses      siguientes, una reducción y una bonificación de un 30%.
  • Aplicación en los 12 primeros meses de cotización como autónomos de      tarifa plana de 50€ a personas con discapacidad. Los cuatro años      siguientes, se le aplicará una bonificación del 50% de la cuota.
Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia
  • Durante un máximo de 9 meses, la percepción de la prestación por      desempleo será compatible con la situación de alta en el Régimen Especial      de Trabajadores Autónomos, para menores de 30 años.
Ampliación de la capitalización del desempleo para iniciar una actividad emprendedora
  • Los beneficiarios de prestaciones por desempleo, menores de 30      años, podrán capitalizar hasta el 100% de su prestación para realizar una      aportación al capital social de una sociedad mercantil, siempre y cuando      se establezca una vinculación profesional o laboral de carácter      indefinido.
  • La capitalización de la prestación por desempleo podrá utilizarse      para adquirir servicios de asesoramiento, formación e información, así      como para cubrir los gastos de constitución de una nueva sociedad.
Reanudación del cobro de la prestación por desempleo
  • Si un desempleado decide iniciar una actividad por cuenta propia y      en el plazo de 5 años causa baja, podrá reanudar el cobro de la prestación      a la que tenia derecho.
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ESTIMULOS A LA CONTRATACION

Presentación que resume las medidas de estímulo a la contratación introducidas por el Real Decreto-Ley 4/2013. En el blog de Toni Ferrús.

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PLAN DE ESTIMULO ECONÓMICO Y APOYO AL EMPRENDEDOR

En el siguiente enlace podéis encontrar un resumen de las medidas anunciadas por Rajoy para impulsar la recuperación. Plan de esímulo económico y apoyo al emprendedor. Entre las medidas más interesantes: nuevas bonificaciones para la contratación de jóvenes y una tarifa plana en la cotización de autónomos emprendedores (50 € durante los 6 primeros meses, y cuota bonificada durante otro periodo adicional). Esperamos que algunas de estas medidas se aprueben en el Consejo de Ministros de mañana. Además, se anuncia que las PYMES y autónomos no pagarán el IVA hasta que no cobren sus facturas (esta medida se pondrá en marcha en 2014).

Os mantendremos informados de las novedades que se vayan produciendo.